창녕군(군수 하종근)은 1일 군청 대회의실에서 10월 정례조회 및 전자문서시스템 혁신공유의 방을 활용, 혁신전문가를 초청하여 700여명의 산하 전공무원을 대상으로 공직자 혁신 특별교육을 실시 했다.

이날 교육은 한국생산성본부 컨설팅사업본부 최영희 강사의 공직자 혁신마인드 고취를 주제로 변화와 혁신으로 업무효율화와 생산성향상 및 고객만족행정 마인드 확산을 통하여 Jump 부자창녕 건설이라는 혁신비전을 지속적으로 추진하기 위해 실시 했다.

▲ 한국생산성본부 컨설팅사업본부 최영희 강사가 공직자 혁신마인드 고취를 주제로 특강을 하고 있다.

교육 주요내용은 변화와 혁신은 묵은 제도나 방식을 고쳐 새롭게 하는 것이며, 혁신을 위해서는 전 공직자가 고객(주민)관점으로 의식과 행태변화를 도모하여 서비스 프로세스를 개선하고, 새로운 환경변화에 맞는 패러다임과 고객(주민)중심의 성과를 창출하는 것이 핵심이라 했다.

한편, 하종근 창녕군수는 직원 훈시를 통해 혁신은 우리에게 닥친 피할수 없는 새로운 환경변화에 맞게 끊임없는 변화를 추구할 때 주민으로부터 신뢰를 받을 수 있다고 강조하고, 혁신을 통하여 업무의 효율화에 대한 강력한 실천의지를 밝히고 전 직원들의 새로운틀, 새로운 의식, 새로운 관행 필요성과, 창조적 발상에 동참을 촉구 했다.

또한, 군 관계자는 변화와 혁신을 위한 내부 역량을 강화를 위해 교육강화와 우수혁신현장 벤치마킹 실시, 우수사례 공유 확산, 혁신과제발굴 관리, 고객접점의 행정서비스 개선 등을 통하여 고객중심의 성과 창출과 창녕군 행정발전 도모를 위한 아이디어 제공자나 추진부서 모두에게 강력한 인센티브를 부여해 변화와 혁신의지를 독려하고 민간전문가를 참여 시켜 혁신역량을 강화시켜 나아갈 방침이라고 밝혔다.