전남 순천시가 지난 22일부터 실시하고 있는 2007년 주요업무계획에 대한 보고가 그동안 관행적으로 진행되었던 일방적인 보고에서 탈피하여 토론과 질의, 답변 등 양방향 의사소통 방식으로 실시되고 있어 지방자치 16년째를 맞아 회의도 민주적으로 정착되고 있다는 평을 받고 있다.

시는 지난 1월 9일 조직개편에 따른 대폭적인 인사를 단행하고 조기에 업무를 파악해 차질없는 시정을 수행하도록 예년보다 일찍 업무보고를 실시하고 있다.

이번 업무보고는 시장을 비롯한 부시장, 국, 소장들이 모두 참석하여 시장이 제출된 보고서 중 의문사항에 대해 질의를 하면 담당과장들과 담당들이 답변을 하고 다른 배석한 과장, 담당들이 또 다른 대안을 제시하는 등 토론문화 정착에 앞장서고 있다.

특히 보고서가 업무 담당자, 업무추진일정, 목표 등 표준서식으로 작성돼 추진사항과 실적에 대한 평가가 용이하도록 만들었으며, 이번 보고한 사항에 대해서는 분기별 1회 평가를 실시해 인사에 반영할 계획이다.