밀양시(시장 엄용수)에서는 지난 6일 전 직원의 성과관리 마인드 교육을 시청 대강당에서 실시했다. 부산시 성관관리 담당 안재홍 강사를 초빙하여 실시된 이번교육은 전략중심의 조직 운영을 위한 성과 관리 체계 도입에 앞서 조직의 경쟁력 향상을 위해 내부의 역량강화와 외부 환경 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 능력을 배양시키는데 의의가 있다고 밝혔다.

안재홍 강사는 비효율적인 행정조직을 고객과 성과 중심의 전략적 조직으로 변화하기 위해서는 성과를 올바로 측정하는 데서 출발해야 한다고 강조하며 연공서열식 평가와 보상에 따른 수동적 관료문화는 뿌리 뽑아야 한다고 성과관리의 필요성을 강조했다.

엄용수 밀양시장은 행정을 공급자 중심에서 수요자 중심으로 바꾸면서 조직의 성과는 시민으로부터 평가를 받도록 성과 관리 행정을 추진해 나가겠다는 의지를 표명했다.

밀양시는 고객과 성과중심의 공직 문화를 조성하고 실적과 능력중심의 보상으로 조직 경쟁력을 향상시켜 시민으로부터 평가 받는 수요자 중심 문화를 확산해 나갈 준비를 하고 있다.