도는 다문화가족 일자리 창출을 위해 이중언어강사 135명, 통번역사 70명 등 총 205명의 전문인력을 양성하고 취업인력 역량강화를 위한 학위취득 지원 연 80명, 맞춤형 자격취득 50개반을 운영하는 등 다양한 사업들을 추진하고 있다.

‘결혼이주여성 이중언어강사 양성 사업’은 지난 1월 도 교육청, 삼성전자구미공장, 도 다문화가족지원센터와‘결혼이민여성 이중언어강사 일자리 창출 업무협약’을 시작으로 다문화가정 일자리 창출의 포문을 열고 135명(베트남40, 중국57, 영어 38)의 이중언어강사를 양성했다.

또한 양성한 이중언어강사의 취업을 위해 초․중․고등학교 방과 후 교실, 지역아동센터, 읍면동 주민센터 등 외국어 교육 희망기관을 조사해 368개의 외국어 교육 희망기관을 발굴했다.

아울러 강사와 교육희망 기관의 매칭을 통해 88명의 강사(베트남 24, 중국 44, 영어 20)가 232개 과정(베트남어 44, 중국어 138, 영어 50)에서 4,200여명을 대상으로 강의를 펼쳐 월 80~ 140만원의 소득으로 가계에 큰 보탬이 되고 있다.

2017년에는 강사의 보수교육, 취업기관 추가발굴 등 일자리 매칭을 통해 더 많은 일자리를 창출할 계획이다.

현재 활동하고 있는 24명의 통번역사와 더불어 베트남과의 국제교류 증가에 대비한 베트남어 통번역사 46명을 추가양성하는 등 결혼이민여성의 강점을 살린 통번역 전문인력 양성과 일자리 매칭사업에도 박차를 가하고 있다.
 
특히 지난 9월13일에 열린 ‘호찌민-경주세계문화엑스포2017 MOU’행사에 결혼이민자 통역전담 인력이 참여해  베트남 참석자의 감동을 이끌어 내는 등 성공적인 행사개최에 기여했다.

이밖에 결혼이민여성의 사회적 역량강화를 위해 검정고시, 대학 등 학위취득을 지원하고 취업 역량강화를 위해 바리스타, 의류디자인 등 자격증 취득반을 운영하는 등 직접적인 일자리 창출사업뿐만 아니라 역량강화를 위한 사업도 추진하고 있다.

 한편, 여성가족부의 ‘2015 전국 다문화가족 실태조사’에 따르면 다문화가정 중 월소득 200만원 미만 가정이 32.6%, 결혼이민자 중 주당 36시간 미만 단시간 근로자의 비율이 25%를 차지하는 등 많은 가정이 열악한 일자리와 경제환경에 노출돼 있는 것으로 나타났다.