
이번 다면평가는 내부직원으로 구성된 다면평가위원들의 객관적인 평가를 돕기 위해 4․5급 승진대상자 65명 전원이 개인별 2분 이내로 간부공무원으로서의 시정추진에 대한 계획과 비전에 대하여 발표하고 평가하는 순서로 진행됐다.
한편 이번 간부공무원 승진자는 5급 사무관에서 4급 서기관으로 15명, 6급 팀장에서 5급 사무관으로 9명이 승진하게 되며, 근무성적평정 점수를 기준으로 다면평가점수 등 종합적으로 고려하여 인사위원회에서 최종 결정되며 29일 전보인사가 발표될 예정이다.

방기배 기자 다른 기사보기